運送会社だけではありませんが、最近の世の中では人手不足というワードが沸騰しております。
そんな中、日頃から大変お世話になっている弊社協力会社様と情報交換を行っていた際の話です。
協力会社様が入社希望者様と面接をしていたとの事で、この時代に入社希望の方が来るのは良い会社の証拠です。と申し上げました。
その流れで応募された方の年齢を伺ったところ、７０代以上の方だったとの事。
年齢は７０歳を過ぎていたので面接をするのか悩んだが、他社で現役ドライバーとして活躍されているということで選考を進めたとおっしゃっていました。
たしかにドライバー職に年齢の上限はありません。
運転能力は勿論ですが、健康状態・適性・会社指示に従えるのであれば貴重な戦力となります。
今後も協力会社様と互助互恵の関係性を保ちつつ、更にドライバー職の社員の方を増やし、弊社業務に協力していただければ幸いです。
今回の協力会社様には現在日々５台分の定期運行協力していただいております。
更に複数の定期案件の相談をさせていただいており、今月から新しい定期運行が開始されることが決定しております。
TYUWG専務、引き続き御指導御協力よろしくお願いいたします。
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