本日は、大阪府へ出張し協力会社様に会って参りました。
現在運行している便に関しての問題解決、更に新たな運行の提案、荷主様から打診されている運行を対応して頂ける協力会社様の選定等、多数議案について話し合いを行いました。
毎度ながら、この情報交換会に参加させて頂くと、当社・私自身、大変参考になっております。
会議中、まだまだ自分の会社経営が甘い、自分に対しても社員に対しても改善する点が多々あり、すぐ実行しなければならないと考えさせられました。
根幹部分への学びはよく話題になります。
会社は組織であること
代表者は社員が会社の為に働く機会を与える
責任は代表者が取ることで社員を守る
管理職は代表者の考えを社員に伝えて社員が進むべき方向を示す
会社が時間、費用をかけて決めた方針や意思決定に関しては全社員例外なく必ず実行させる
会社方針を履行できない社員への毅然とした対応
上記に記載した事を徹底していくことで経営も上手く行くと成功されている代表者様から教えて頂いております。
成功されている代表者様の元で働かれている方は、間違いなく成功されている社員様だと考えております。
今日以降更に厳しい経営を心掛けて参ります。
皆様の御指導宜しくお願い致します。
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