当社の社員には当然の事ながら様々な年齢層の社員がおります。
最近は聞こえなくなりましたが、昔は『若い奴は・・・』『若いのに生意気』
というような発言が社内外でありました。
年上の方が勝っているのは、これまでに経験した日数であり、年上だからと言って決して偉いとは考えておりません。
仕事を進めていく上で、企画・発想・営業が求められる場面・職種では、若い方の発想は年配の限界を優に超えます。
長年働いて頂いている先輩社員と若い方の貴重な発想力を取りこぼすことが無くなる制度作りが今後の課題です。
当社が去年と今年に採用された方は９名、平均年齢が３５歳と大変若い方々に入社頂き、能力を発揮して頂いております。
仕事を進めていくうえで気付いたことは発言して頂ける、年齢関係なく社員の意見を反映した働きやすい環境と安全管理を徹底する社内規則・制度を確立して参ります。
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